Лого. Московский Юридический Центр
  • ЮрЦентр «Столица»
  • юридическая консультация оказывается бесплатно
  • Наш адрес:
  • 107207, г. Москва,
  • ш.Щелковское,
  • д.77 стр.1, оф.111
  • м. Щелковская
  •  см. карту

  • +7 (495) 510-70-16
  • +7 (925) 519-51-33
  • info@stolicaprava.ru

  • Режим работы:
  • Пн-пт: с 10:00 до 19:00
  • Сб: с 11:00 до 15:00
  • Вск: выходной
Главная / Статьи / Пенсионное право

Если в трудовой нет печати...

В декабре мне исполнится 55 лет. Недавно пошла в наш отдел кадров проверить свою трудовую книжку. Там выяснилось,. что запись об увольнении с машзавода в 1994 г. не заверена печатью, а запись о приеме на работу в торговую фирму 1997 г. сделана без ссылки на приказ. Повлияет ли это на мою пенсию? Как эти недочеты исправить?

К сожалению, с назначением пенсии у вас наверняка будут проблемы. Записи сделанные с отступлениями от норм заполнения трудовых книжек вряд ли зачтут без дополнительного подтверждения. Если в трудовой содержатся неполные или неточные записи, в их подтверждение нужны архивные справки. Советую вам уже сейчас с оригиналом трудовой книжки обратиться в клиентскую службу местного пенсионного отдела. Его сотрудники помогут вам составить запрос в тот архив, где находятся кадровые документы приказы по организациям и бухгалтерские ведомости. Сроки хранения таких документов не менее 75 лет.

Другие справки позволят прояснить ситуацию и обязательно будут учтены при назначении пенсии. Кстати, в органах Пенсионного фонда хранятся документы так называемой формы СЗВК. подтверждаешь трудовую деятельность конкретного работника за период до 2002 г.
Но если документов по организациям в которых вы работали в архивах нет или работодатели не переводили за вас отчисления в пенсионный фонд т.к. зарплата вам начислялась «по черному», то вопрос зачета стажа будет рассматриваться с учетом мнения местного органа Пенсионного фонда.
В случае отказа, придется обращаться в суд.


По материалам журнала «Сам себе адвокат»