Не платят зарплату. Как правильно подать иск?
Мне уже два месяца не выплачивают зарплату, кормят «завтраками». Задолженность приближается к 50 тыс. руб. Куда мне жаловаться и как это делать ?
Вы обратились очень вовремя, потому что вас уже поджимает срок давности. По спорам о зарплате он составляет три месяца с того момента, когда вы узнали (или должны были узнать), что вам ее задерживают.
- § Ст. 392 Трудового кодекса РФ
Поэтому не тяните, а срочно подавайте иск в суд по месту нахождения ответчика.
ВАЖНО!
Будьте готовы подтвердить моральные страдания. Возможно, вы обращались по поводу бессонницы или сердечных болей в поликлинику. Может быть, вы не смогли сделать жене или ребенку достойный подарок на день рождения, и сосед подтвердит, что вы очень переживали по этому поводу.
ВНИМАНИЕ!
Еще одна частность. В сумму, которую вы хотите получить от работодателя, можно вписать не только зарплату, но и премии и другие надбавки. Однако смысл делать это появляется только в том случае, если существует документ, в котором четко прописан порядок таких выплат.
Далее кому подавать иск. Вы сказали, что задолженность приближается к 50 тыс. руб. Иски меньше этой суммы рассматривают мировые судьи.
И наконец, не все знают, что трудовые споры одна из немногих сфер, где за нарушения предусмотрена компенсация не только материального, но и морального вреда. Он возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных трудовым договором. Если в договоре этот размер не оговорен, то его определяет суд.
- § Ст. 237 Трудового кодекса РФ
Компонент комментариев CComment