Могут ли уволить за невыполнение плана?
Работаю в торговой фирме много лет. Летом хозяин, он " же директор, дал план продаж и сказал, что если мы его не будем выполнять, то нас уволят. Может ли он это сделать? Дело в том, что продажи сейчас упали и мы все можем попасть под увольнение.
По своей инициативе работодатель может уволить только по основаниям, указанным в законе.
- § Ст. 81 Трудового кодекса РФ
УВОЛИТЬ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ МОГУТ:
- при сокращении численности штата или ликвидации предприятия;
- при неоднократном невыполнении работником без уважительных причин своих обязанностей;
- из-за однократного грубого нарушения трудовой дисциплины;
- из-за прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня);
- при появлении на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- при совершении аморального поступка.
- § Ст. 178 Трудового кодекса РФ
Компонент комментариев CComment