Лого. Московский Юридический Центр
  • ЮрЦентр «Столица»
  • юридическая консультация оказывается бесплатно
  • Наш адрес:
  • 107207, г. Москва,
  • ш.Щелковское,
  • д.77 стр.1, оф.111
  • м. Щелковская
  •  см. карту

  • +7 (495) 510-70-16
  • +7 (925) 519-51-33
  • info@stolicaprava.ru

  • Режим работы:
  • Пн-пт: с 10:00 до 19:00
  • Сб: с 11:00 до 15:00
  • Вск: выходной
Главная / Статьи / Трудовое право

Сколько не отгулянных отпусков дадут при увольнении?

Не была в отпуске 3 года. Сейчас ищу другую работу. Могу ли я взять все неотгулянные отпуска с последующим увольнением?

Если на это согласится работодатель. И количество отпусков не имеет значения. Работодатель просто должен дать согласие на то, чтобы вы перед увольнением отгуляли отпуск. Конечно, вы можете уйти в отпуск по графику отпусков, установленному в вашей организации (но только за 1 год), а потом вы пишете заявление об увольнении «по собственному желанию». В этом случае днем увольнения будет последний день отпуска.

  • § Ст. 127 Трудового кодекса РФ

А вот компенсацию за все неотгулянные отпуска работодатель оплатить обязан всегда.?


По материалам журнала «Сам себе адвокат»