Заболела в отпуске. Продлят ли его?
Я была в отпуске с 27.04.13 г., но оказалась на больничном с 29.04.13 г. по 17.05.13г. Вышла на работу 18.05.13 г. Отпуск не продлили. Снова в больнице с 29.05.13 по 15.06.13 г. Получила на руки за этот период 3000 руб. Мне кажется, что это мало. Должны ли мне продлить отпуск?
Учитывая, что с 27.04.2013 г. вы должны были находиться в отпуске, то не позднее чем за три дня до его начала работодатель должен был платить вам отпускные.
- § Ст. 136 Трудового кодекса РФ
При условии, что заболели вы сами, работодатель должен был продлить ваш отпуск или перенести его на другой срок.
- § Ст. 124 Трудового кодекса РФ
Так как вам отпуск не продлили, то фактически вы использовали только 2 дня отпуска 27.04.2013 г. и 28.04.2013 г. То есть работодатель отпускные вам переплатил. Возможно, проведя перерасчет, эту переплату «направили» на оплату больничного и зарплаты, а оставшиеся 3000 руб. вам выдали на руки.
Если вы брали больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, то отпуск не продляется и на другой срок не переносится. Эти дни считаются вашим отпуском, и такой больничный не оплачивается.
Чтобы разобраться, сколько конкретно работодатель вам заплатил за отпуск, сколько по больничному листу, а сколько за рабочие дни, производил ли он перерасчет отпускных, посмотрите расчетный лист, вы имеете на это право.
Если выяснится, что вам действительно недоплатили, то вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд.
Компонент комментариев CComment