Должны ли дети работников ездить в лагерь со скидкой?
У подруг от их работы дети ездят каждое лето в лагерь. При этом одна из девчонок работает на госпредприятии, а вторая нет. Когда я поинтересовалась у своего начальника этим вопросом, он сказал, что в нашей организации такое не предусмотрено. Почему такая несправедливость?
Действующее законодательство не возлагает на работодателя обязанность по приобретению путевок в оздоровительные лагеря для детей своих работников. Такая обязанность может быть возложена на работодателя региональным или коллективным договором. До 2010 г. затраты на оздоровление работников и членов их семей компенсировались за счет средств ФСС. С 2010 г. эти функции переданы региональным властям. Есть ли такая программа в вашей области, узнайте в местной администрации.
Некоторые работодатели помогают своим работникам и оплачивают стоимость путевок в детские лагеря частично или полностью за счет собственных средств. Обычно такая обязанность работодателя закрепляется в коллективном договоре, посмотрите его.?
Компонент комментариев CComment