Лого. Московский Юридический Центр
  • ЮрЦентр «Столица»
  • юридическая консультация оказывается бесплатно
  • Наш адрес:
  • 107207, г. Москва,
  • ш.Щелковское,
  • д.77 стр.1, оф.111
  • м. Щелковская
  •  см. карту

  • +7 (495) 510-70-16
  • +7 (925) 519-51-33
  • info@stolicaprava.ru

  • Режим работы:
  • Пн-пт: с 10:00 до 19:00
  • Сб: с 11:00 до 15:00
  • Вск: выходной
Главная / Статьи / Трудовое право

Заставляют уволиться. Как быть?

Я продавец. Недавно вернулась на работу после операции. Директор предложил уволиться по собственному желанию. Вы, говорит, не сможете таскать коробки, а кто за вас это будет делать? Я ему попыталась объяснить, что это временно. Но он непреклонен. Как мне быть в этой ситуации?

Ни в коем случае не соглашайтесь на увольнение. В вашей должностной инструкции или трудовом договоре написано, что вы должны таскать коробки или вообще поднимать какие-либо тяжести? Вы продавец и должны продавать товар. А продавать товар вам здоровье позволяет. Посмотрите эти документы. Если вы еще недостаточно восстановились после операции, а поднимать тяжести все-таки входит в ваши должностные обязанности, то обратитесь к своему лечащему врачу, объясните особенности вашей работы. Он даст вам медицинское заключение, в котором напишет, что вы нуждаетесь во временном переводе на более легкие условия труда. В этом случае работодатель обязан будет с вашего письменного согласия перевести вас на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную вам по состоянию здоровья.

  • § Ст. 73 Трудового кодекса РФ

Если вы откажетесь или у него не будет другой подходящей для вас работы, то вас отстранят от выполнения обязанностей на весь срок, указанный в медицинском заключении. При этом на все это время начальство будет обязано сохранить за вами место работы, правда без начисления зарплаты. Но это лучше, чем увольнение.


По материалам журнала «Сам себе адвокат»