Лого. Московский Юридический Центр
  • ЮрЦентр «Столица»
  • юридическая консультация оказывается бесплатно
  • Наш адрес:
  • 107207, г. Москва,
  • ш.Щелковское,
  • д.77 стр.1, оф.111
  • м. Щелковская
  •  см. карту

  • +7 (495) 510-70-16
  • +7 (925) 519-51-33
  • info@stolicaprava.ru

  • Режим работы:
  • Пн-пт: с 10:00 до 19:00
  • Сб: с 11:00 до 15:00
  • Вск: выходной
Главная / Статьи / Трудовое право

Куда жаловаться на задержку зарплаты?

Ждать свою заработанную копеечку годами не стоит. Жалуйтесь в Государственную инспекцию труда.

Не бойтесь последующих репрессий: по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но, безусловно, в идеале жалоба должна быть коллективной.
Еще одна возможная инстанция - прокуратура. Кстати, за не-выплату зарплаты предусмотрена не только административная (в виде штрафа), но и уголовная ответственность. Суд может приговорить руководителя к принудительным работам или же запретить заниматься определенной деятельностью. В крайнем случае работодатель может быть отправлен в тюрьму.

Если никто не помог, остается конечная инстанция - суд (подавать иск нужно в районный суд первой инстанции по месту юридической регистрации вашей организации). Туда можно обратиться сразу и самостоятельно, и велика вероятность отстоять свои права: суд в большинстве случаев встает на сторону работника. Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении своего права.

  • § Ст. 392 Трудового кодекса РФ

Работодатель должен выплатить вам все положенное по договору и денежную компенсацию за весь период задержки. Чтобы ее рассчитать, берется ваша зарплата, делится на 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ, кото-рая сейчас составляет 8,25%. Полученная сумма умножается на количество дней, в течение которых вам не платили.

  • § Ст. 236 Трудового кодекса РФ

По материалам журнала «Сам себе адвокат»