Что не включают в льготный стаж (пенсии)?
Я уже 7 лет и 2 месяца отработала по Списку № 2. А недавно во второй раз забеременела. По этой причине согласно медицинскому заключению руководство предприятия перевело меня в другой цех на «легкую» работу. Понятно, что здоровье моего будущего ребенка всего дороже, но все же хотелось бы узнать, зачтут ли мне эти предродовые месяцы в льготный стаж? Объясните поподробней, что вообще в него включают, а что нет.
|
|---|
О потере льготного стажа вам беспокоиться не стоит. Ситуация, в которой вы сейчас оказались, в законе прописана четко: льготный стаж вам зачтут и во время перевода на «легкую» работу.
- § П.12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07,2002 г, №516)
В льготный стаж не засчитываются периоды:
- срочной службы в армии;
- отпусков без оплаты (за свой счет);
- простоев (как по вине работодателя, так и по вине работника);
- нахождения на курсах повышения квалификации;
- отпуска по уходу за ребенком, предоставленного после 6.10.1992 г.
Компонент комментариев CComment