Дадут ли безработному пенсию досрочно?

В феврале я попал под сокращение, встал на учет на биржу труда. Но это не помогло либо из-за возраста на работу не берут, либо предлагают трудиться за копейки. Мне 57 лет. Есть ли возможность в моем случае уйти на пенсию раньше? В каких случаях она назначается?

Досрочная пенсия это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения. Так, если для назначения пенсии по старости необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: общего трудового стажа определенной продолжительности (для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет) и достижения пенсионного возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), то для назначения досрочной пенсии условий гораздо больше.

Очень хорошо, что сразу после сокращения вы встали на учет в службу занятости населения. Именно с ее согласия вы можете рассчитывать на досрочную пенсию. Но единственный нюанс: ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста вам ее не назначат.

• § П. 2 ст. 32 Федерального закона от 19.04.1991 г. № 10321 «О занятости населения в РФ»

Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий.
Возраст. Досрочная пенсия оформляется не ранее чем за два года до выхода на пенсию по старости (т.е. для мужчин 58 лет, для женщин53 года).
Трудовой стаж. Необходимо иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет).
Основание увольнения с работы. Если человека уволили изза ликвидации организации либо изза сокращения численности или штата работников.
Статус безработного. Нужно стоять на учете в органах службы занятости в качестве безработного.
Невозможность трудоустройства. Несмотря на все попытки, устроиться на работу не получилось. Имеются в виду исключительные случаи.
Например, невозможно подобрать подходящую работу, т.к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы, либо предлагают гораздо меньшие деньги, чем вы зарабатывали.
Благосклонность службы занятости. Необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили именно то отделение, которое не нашло для вас подходящей работы. Но учтите, что принятие этого решения является правом, а не обязанностью органов службы занятости.