Лого. Московский Юридический Центр
  • ЮрЦентр «Столица»
  • юридическая консультация оказывается бесплатно
  • Наш адрес:
  • 107207, г. Москва,
  • ш.Щелковское,
  • д.77 стр.1, оф.111
  • м. Щелковская
  •  см. карту

  • +7 (495) 510-70-16
  • +7 (925) 519-51-33
  • info@stolicaprava.ru

  • Режим работы:
  • Пн-пт: с 10:00 до 19:00
  • Сб: с 11:00 до 15:00
  • Вск: выходной
Главная / Статьи / Пенсионное право

Дадут ли досрочную пенсию за вредную работу?

На одном предприятии с 1976 года я проработал 9 месяцев по Списку № 2. Затем 25 месяцев - служба в рядах СА. Возвратившись, я проработал на том же предприятии 3 года 9 месяцев уже по Списку № 1 во вредных условиях. Затем был уволен в связи с переводом в военизированную пожарную часть по охране данного предприятия, где проработал еще 3 года. Практически всю смену я находился на предприятии, обслуживал цех с вредным производством по Списку № 1. Можно ли мне уйти на пенсию раньше срока - в 57 лет?

Нет, к сожалению, для этого недостаточно стажа, дающего право на досрочную пенсию. Для применения нормы о снижении пенсионного возраста пропорционально отработанному стажу в условиях труда, предусмотренных Списками № 1 или № 2, необходимо выработать не менее половины от требуемого льготного стажа.

  • § Пп. 1 -2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

То есть для мужчины это не менее 6 лет 3 месяцев по Списку № 2 или 5 лет по Списку № 1. За периоды работы до 1 января 1992 г. возможно зачесть непосредственно предшествующий работе по Списку № 1 период службы в армии. Но для права на пенсию необходимо, чтобы при таком подсчете получился льготный стаж не менее 10 лет.


По материалам журнала «Сам себе адвокат»